Năm 2018, nhiều người quan tâm rằng cần nâng cao và cải thiện những kỹ năng làm việc nào. Theo một báo cáo gần đây của LinkedIn, kỹ năng cứng trong marketing và dữ liệu sẽ là cần thiết nhất trong năm 2018. Và, các kỹ năng mềm như truyền thông cũng sẽ là cần thiết.

Các công việc liên quan đến marketing đã xuất hiện rất nhiều, với kỹ năng SEO/SEM đứng ở vị trí thứ 8, tiếp theo là quản lý chiến dịch tiếp thị đứng vị trí thứ 11 với vai trò quản lý tiếp thị trực tuyến, chuyên gia marketing kỹ thuật số, giám đốc marketing kỹ thuật số. Phát triển điện thoại di động cũng đứng ở vị trí thứ 9, bao gồm các công việc như kỹ sư di động, nhà phát triển ứng dụng di động đang được yêu cầu.

Báo cáo cũng nhấn mạnh nhu cầu về một số kỹ năng cứng liên quan đến quản lý và phân tích dữ liệu, tạo ra một số sự xuất hiện trong bảng xếp hạng, với các vai trò như các nhà khoa học dữ liệu và nhà phân tích dữ liệu đang được yêu cầu.

Để xác định các kỹ năng khó đòi hỏi của các công ty, LinkedIn đã sử dụng dữ liệu từ hơn 500 triệu thành viên của mình và xác định kỹ năng mà các công ty “làm việc hết sức mình”.

Xem danh sách các kỹ năng cứng có nhu cầu ở đây:

1. Điện toán đám mây và công việc liên quan đến máy tính phân tán bao gồm kỹ sư nền tảng và kiến ​​trúc đám mây
2. Phân tích thống kê và các công việc liên quan đến khai thác dữ liệu bao gồm phân tích kinh doanh, nhà phân tích số liệu, thống kê
3. Các công việc liên quan đến phần mềm trung gian và tích hợp bao gồm quản lý CNTT, kỹ sư tích hợp hệ thống.
4. Kiến trúc Web và phát triển framework bao gồm web developer, full-stack web developer
5. Thiết kế giao diện người dùng bao gồm thiết kế trải nghiệm người dùng (UX designer), web developer, thiết kế giao diện người dùng (UI designer)
6. Công việc liên quan đến kiểm soát sửa đổi phần mềm bao gồm web developer, lập trình phần mềm
7. Công việc liên quan đến thuyết trình dữ liệu bao gồm thiết kế đồ hoạ, nhà khoa học dữ liệu, tư vấn kinh doanh
8. Công việc liên quan đến SEO/SEM liên quan đến tiếp thị bao gồm chuyên gia tiếp thị, quản lý tiếp thị trực tuyến, quản lý quảng cáo
9. Các công việc liên quan đến phát triển di động bao gồm kỹ sư di động, nhà phát triển ứng dụng di động
10. Công việc liên quan đến an ninh mạng và thông tin bao gồm chuyên gia bảo mật thông tin và chuyên gia về an ninh mạng.
11. Các công việc liên quan đến quản lý chiến dịch tiếp thị bao gồm quản lý tiếp thị trực tuyến, chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số, quản lý tiếp thị kỹ thuật số
12. Kỹ thuật dữ liệu và các công việc liên quan đến kho lưu trữ dữ liệu bao gồm kỹ sư phần mềm, nhà phát triển cơ sở dữ liệu, nhà phân tích dữ liệu
13. Các hệ thống lưu trữ và các công việc liên quan đến quản lý bao gồm quản trị cơ sở dữ liệu, quản trị viên hệ thống
14. Các công việc liên quan đến kỹ thuật điện và điện bao gồm kỹ sư điện, kỹ sư điện tử
15. Các công việc liên quan đến thiết kế thuật toán bao gồm kỹ sư phần mềm, trưởng nhóm kỹ sư phần mềm, trưởng nhóm phát triển
16. Ngôn ngữ lâp trình Perl/Python/Ruby bao gồm kỹ sư phần mềm, data scientist
17. Ngôn ngữ Shell scripting, bao gồm quản trị viên hệ thống Linux, kỹ sư hệ thống, Java Developer
18. Các công việc liên quan đến Mac, Linux và Unix bao gồm quản trị viên hệ thống, quản trị viên hệ thống Linux
19. Các công việc liên quan đến phát triển Java bao gồm Java developer, web developer
20. Công việc liên quan đến kinh doanh thông minh bao gồm các nhà phân tích dự báo kinh doanh, phân tích dự báo kinh doanh
21. Software QA và user testing bao gồm kỹ sư kinh nghiệm người dùng, kỹ sư kiểm thử phần mềm, kỹ sư đảm bảo chất lượng
22. Các công việc liên quan đến ảo hóa bao gồm kỹ sư mạng, quản trị mạng
23. Dịch vụ ô tô, phụ tùng và thiết kết bao gồm kỹ sư xe, nhà thiết kế công nghiệp
24. Công việc liên quan đến kinh tế bao gồm quản lý phát triển kinh doanh, kiểm toán viên, nhà phân tích nghiên cứu
25. Quản lý cơ sở dữ liệu và các công việc liên quan đến phần mềm bao gồm chuyên gia cơ sở dữ liệu, quản trị cơ sở dữ liệu

Trong số các kỹ năng mềm đòi hỏi bởi các công ty trong năm nay, lãnh đạo đã đứng đầu. Tiếp theo là truyền thông, hợp tác và quản lý thời gian. Theo bài viết trên blog LinkedIn, 2000 lãnh đạo doanh nghiệp đã được khảo sát để xác định những kỹ năng mềm nào có nhu cầu cao. 57% lãnh đạo được khảo sát nói rằng kỹ năng mềm quan trọng hơn các kỹ năng cứng.

Dưới đây là bốn kỹ năng mềm hàng đầu:

1. Lãnh đạo
2. Giao tiếp
3. Hợp tác
4. Quản lý thời gian

Để thu thập thông tin chi tiết, LinkedIn đã xem xét tất cả hoạt động tuyển dụng đã diễn ra trên nền tảng mạng giữa tháng 1 năm 2017 và tháng 9 năm 2017.

Hàng tỷ điểm dữ liệu đánh giá này, và xác định các loại kỹ năng thuộc về thành viên có nhiều khả năng bắt đầu vai trò mới trong công ty và nhận được sự quan tâm từ các công ty. Các loại kỹ năng không đáp ứng một ngưỡng cụ thể cho thành viên đã bị loại khỏi phân tích.

Categories: Kinh doanh

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *